13ª Asamblea Nacional de la Asociación Española de Guardia Civiles (AEGC) en Valdemoro (Madrid).

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El Director General de la Guardia Civil inaugura la 13ª Asamblea Nacional de la Asociación Española de Guardias Civiles

Durante su intervención, Arsenio Fernández de Mesa ha tratado temas de gran interés para los miembros del Cuerpo destacando la última oferta de vacantes de antigüedad para el empleo de Guardia Civil; los regímenes de prestación de servicio y la jornada y horario; así como la oferta de empleo público

El Director General de la Guardia Civil inaugura la 13ª Asamblea Nacional de la Asociación Española de Guardias Civiles

El Director General de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, ha inaugurado en el día de hoy la 13ª Asamblea Nacional de la Asociación Española de Guardia Civiles (AEGC) en Valdemoro (Madrid).

Fernández de Mesa ha comenzado sus palabras agradeciendo la invitación al acto a los miembros de la AEGC y les ha deseado que en esta asamblea se aborden aspectos que seguro son de gran importancia para todos los Guardias Civiles.
Durante su intervención, el Director General ha realizado un repaso de los principales asuntos de actualidad que afectan al Cuerpo, entre los que destacan la Ley de Personal.
También ha destacado la importancia del Consejo de la Guardia Civil en el que se tratan temas de interés general para todos los miembros del Cuerpo. A modo de ejemplo, ha realizado un repaso por la actividad del Consejo indicando que desde 2012 se ha reunido 11 ocasiones en Pleno, 30 veces en comisiones y 66 en grupos de trabajo, además por sus manos han pasado 5 normas con rango legal, 7 Reales Decretos, 11 Órdenes Ministeriales, 9 Órdenes Generales, etc., sobre aspectos tan importantes como el Código Penal Militar, la nueva Ley de Personal, la regulación de las misiones de carácter militar, el comité de igualdad, la provisión de destinos, entre otros asuntos.
Entre estos asuntos relevantes ha elogiado el esfuerzo realizado por la Jefatura de Personal en la publicación de la última oferta de vacantes de antigüedad para el empleo de Guardia Civil, donde “se publicaron 2.344 concursos contando los puestos que se publicaron con vacantes ‘cero’, habiendo 265 vacantes efectivas, se recibieron 10.257 solicitudes, 537.372 puestos fueron peticionados de forma válida, y se asignaron 1.128 destinos, y solo para un empleo y una modalidad de asignación, a lo que habría que sumar las vacantes de libre designación y de concurso de mérito”.
También ha mencionado los regímenes de prestación de servicio y la jornada y horario, que actualmente se encuentra en fase de elaboración, en el seno de un grupo de trabajo creado específicamente para dicha norma y en el que estoy seguro se esperan de buen grado las aportaciones que esta asociación pueda realizar.
Otro tema de inquietud para los miembros de la Institución es la oferta de empleo público. Fernández de Mesa ha indicado que “es un tema que afecta a toda la administración y que estoy seguro que cuando las condiciones económicas lo permitan volverá a incrementarse. Mientras tanto la Dirección Adjunta Operativa, tiene perfectamente estudiado los efectos derivados de oferta de empleo público y lleva a cabo un estudio minucioso en cada publicación de vacantes para minimizarlos y mantener unos grados de cobertura en las unidades para garantizar los niveles adecuados de seguridad ciudadana.
Por otro lado, ha agradecido la participación de la Asociación en el Consejo de la Guardia Civil y los anima a seguir empleando este órgano como un medio activo en el que todas las propuestas y sugerencias que plantean son escuchadas, estudiadas y valoradas”.
Para terminar, ha indicado que esta Asociación constituye un magnífico ejemplo de organización que ha sabido entender e interiorizar este nuevo modelo de participación en el que los aspectos que más les inquietan están siendo tratados con vistas a mejorar sus condiciones de vida y trabajo, como se evidencia de la intensa actividad de los grupos de trabajo en los que sus representantes están presentes.
Para más información pueden contactar con el Gabinete de Prensa de la Dirección General de la Guardia Civil en el teléfono 915146010.

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El Director General de la Guardia Civil inaugura la 13ª Asamblea Nacional de la Asociación Española de Guardias Civiles
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Somos un grupo de profesionales de la seguridad privada con titulación universitaria además de proactivos muy implicados en el servicio de seguridad a la Empresa que hemos sido avalados y acreditados por el Ministerio de Interior por su Dirección General de la Policía y de la Guardia civil como Directores de Seguridad.Hemos obtenido dicho reconocimiento P.D. (orden 3873/2007) del Comisario General de la seguridad ciudadana pero además sumado a la misma la experiencia que disponemos de años en seguridad privada  a través de nuestra labor con numerosos clientes satisfechos en diferentes empresas de seguridad, nos consideramos  garantes  para conseguir facilitarles un servicio de seguridad integral que responda a sus expectativas.Ofrecemos ayudar y facilitar a nuestros clientes un servicio de seguridad integral en seguridad privada potenciando unos principios y  valores éticos de conducta con una planificación organizada y gestionada para la excelencia en el análisis como la evaluación de los riesgos, destacándonos por los resultados por el compromiso y implicación que transmitimos.

 

PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS

 

Dentro del marco de nuestros  principios y valores se encuentra el compromiso de confidencialidad y de cumplimiento de nuestros acuerdos, con respeto y educación hacia quienes confían en nosotros, nos proponemos  una comunicación permanente  desarrollando todas nuestras habilidades y competencia para la excelencia de nuestros servicios de consultoría y formación en seguridad privada corporativa, con soluciones eficientes.

 

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Convenios de colaboración con varias empresas de ámbito nacional para fomentar la inserción laboral de las víctimas del terrorismo

El Ministerio del Interior suscribe convenios de colaboración con varias empresas de ámbito nacional para fomentar la inserción laboral de las víctimas del terrorismo

Ministerio del Interior

Madrid, 08/09/2014

Jorge Fernández Díaz ha presidido el acto de firma de los convenios de colaboración con los representantes de REPSOL; PSA PEUGEOT CITROËN; CLECE S.A.; PAGE PERSONNEL; GRUPO NORTE; INMEDIA STUDIO COMUNICACIÓN S.L., y KONECTA

Los convenios de colaboración tienen por objeto favorecer la incorporación laboral de las víctimas de terrorismo e incluyen el compromiso de las empresas de dar a conocer al Ministerio del Interior su oferta de puestos de trabajo y los perfiles requeridos

El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, ha presidido hoy en la sede del Ministerio del Interior el acto de firma de los convenios de colaboración con siete empresas de ámbito nacional para favorecer la incorporación laboral de las víctimas del terrorismo. Durante este acto, Jorge Fernández Díaz ha estado acompañado por el subsecretario del Ministerio del Interior, Luis Aguilera, y por la directora general de Apoyo a Víctimas del Terrorismo, Sonia Ramos.

Desde el año 2012, la Dirección General de Apoyo a Víctimas del Terrorismo del Ministerio del Interior gestiona el Proyecto LABORA, dirigido a facilitar la inserción laboral de las víctimas del terrorismo en situación de desempleo o precariedad laboral, ofreciéndoles una red de recursos, tanto laborales como formativos, que facilitan su contratación y mejoran su empleabilidad. La intermediación del Ministerio del Interior ha permitido la celebración de alrededor de 100 contratos de trabajo.

En el marco del Proyecto LABORA, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 47 del Reglamento de la Ley de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo, se ha promovido la suscripción de convenios de colaboración con empresas, significadas por su actividad en el ámbito de la responsabilidad social y su sensibilidad frente a colectivos con especiales necesidades.

Los convenios de colaboración tienen por objeto favorecer la incorporación laboral de las víctimas de terrorismo e incluyen el compromiso de las empresas de dar a conocer al Ministerio del Interior su oferta de puestos de trabajo y los perfiles requeridos para tales puestos.

Por su parte, el Ministerio del Interior se compromete a realizar una preselección de los candidatos, de entre las víctimas del terrorismo y sus familiares incluidos en el Proyecto LABORA, y ofrecerlos a las empresas para que participen en el proceso de selección de personal, sin asumir ninguna obligación respecto de la contratación de los candidatos propuestos. Además, se realizará un seguimiento de las contrataciones efectuadas, y del desempeño del puesto de trabajo que realicen los nuevos empleados.

Este convenio se ha formalizado hoy lunes en un acto público celebrado en la sede del Ministerio del Interior, en el que el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, ha procedido a la firma de los convenios de colaboración con los representantes de las siguientes empresas:

REPSOL, compañía energética integrada, que desarrolla su actividad en más de 30 países y que emplea a más de 24.000 personas, de más de 80 nacionalidades. Repsol está entre las cinco mayores petroleras de Europa y cuenta con el sistema de refino más eficiente de la Unión Europea.
PSA PEUGEOT CITROËN, con tres marcas de prestigio mundial, Peugeot, Citroën y DS, el Grupo vendió 2,8 millones de vehículos en todo el mundo en 2013, de los cuales, un 42% fuera de Europa. Segundo constructor automovilístico europeo es uno de los líderes en términos de emisiones de CO2 con una media de 115,9 gramos de CO2/km en Europa en 2013. PSA Peugeot Citroën está presente en 160 países, en España cuenta con más de 17.000 empleados repartidos en sus centros de producción de automóvil de Vigo y Madrid, los centros de producción de equipamientos para la industria del automóvil de Faurecia así como sus filiales comerciales Peugeot, Citroën, DS y Banque PSA Finance.
CLECE S.A., empresa multiservicios integrada en el grupo ACS, que se organiza en siete divisiones territoriales en todo el país y tiene más de 65.000 empleados en plantilla. Los sectores que trabaja son principalmente social, sanitario, administraciones públicas, centros comerciales, hostelería e industrial.
PAGE PERSONNEL, selección España S.A. pertenece a Page Group, es una consultora líder en selección y trabajo temporal especializado, que está presente en 20 países y tiene abierta cinco oficinas en España, dando cobertura a todo el territorio nacional. Selecciona perfiles intermedios y personal de apoyo cualificado para empleos temporales e indefinidos.
GRUPO NORTE, grupo empresarial con más de 11.500 empleados. Su oferta está basada en la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento, seguridad, recursos humanos, externalización y servicios sociales.
INMEDIA STUDIO COMUNICACIÓN S.L., dedicada a la implementación de nuevas tecnologías, primordialmente diseñan apps para empresas.
KONECTA, empresa de implantación internacional con más de 21.000 empleados dirigida a la prestación de servicios integrales de BPO y contact center, concentrando su actividad empresarial en la externacionalización de procesos de negocio.

Con la celebración de este acto, se quiere reconocer la colaboración de estas empresas y su compromiso con las víctimas del terrorismo así como dar la debida difusión entre este colectivo como muestra de la sensibilización y receptividad social que existe ante sus especiales necesidades.

 

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Director Ceo Segurpricat Consulting  Consultoria de Seguridad Nacional e internacional para latinoamerica:Formación en Seguridad Operacional internacionalSegurpricat  Consulting considera como prioridad  la protección de los trabajadores expatriados o empleados  de las empresas en sus traslados por motivos de trabajo en Latinoamerica ,  damos una  respuesta  y  solución con  un programa de formación en Seguridad operacional internacional  para el personal de su empresa  que explique como prevenir y actuar  para  minimizarlos ,  cumpliendo la normativa y legislación que obliga a las empresas como responsables de la Seguridad de sus trabajadores(aaa), con nuestras medidas garantizamos a nuestros clientes tener cubierta la responsabilidad civil y penal que le compete por Ley, siendo tan completa como los planes  de Seguridad Laboral.Elaboramos la documentación necesaria:

1.-El Plan Director de Seguridad o Plan de Seguridad  y autoproteccion operacional  internacional  -PSAOI- se compone de los siguientes planes:

1.1-Plan de de emergència y   autoprotección  http://segurpricat.org/2013/05/24/plan-de-emergencia-y-autoproteccion-internacional/

1.2.-Plan de  evacuación.

1.3.-Plan de continuidad y recuperación del negocio.

1.4.–Protocolos de actuación por desastres naturales.

1.5.-Plan de Vigilancia, Seguridad y autoproteccion operacional internacional –PVSAOI-.

Realizamos la supervisión, seguimiento y control de Plan Director -PSAOI-:

-Gestión de las  incidencias de Seguridad  operacional en el Centro.

-Comunicación y coordinación con el Director del proyecto internacional.

-Preparación de informes,  evaulaciones periodicas respecto a incidentes.

-Nuestros formadores propios instruiran al personal de su empresa que vaya a trabajar en el Centro de Trabajo en Latinoamerica en España y en el Centro de las medidas de  Seguridad y autoprotección que lleva aparejado el Plan Director de Seguridad –PSAOI-  a seguir dentro del  centro Trabajo,  como durante los traslados y estancia en el país de  latinoamericano, en la medida de que cada país es muy diferente referente a  los riesgos  personales  fisicos, facilitandoles un manual de autoprotección con las normas a seguir.

Màs información sobre Planes de seguridad y autoprotección para empresas

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Tenemos como objetivos Segurpricat: La consultoria, planificación y asesoramiento en materias de actividades de Seguridad privada a la medida de sus necesidades.

Planes de Seguridad y Autoprotección de Emergencia y Evacuación

Referidos a la protección frente a todo tipo de riesgos personales: elaboramos estudiós e informes de seguridad de forma personalizada como planes de Seguridad y autoprotección, formacion en seguridad privada simulacros de evacuación y otras medidas de reacción ante emergèncias a la vez que colaboramos con planes de prevención de riesgos laborales para asegurar la adecuación a las normativas vigentes y garantizar la seguridad de los trabajadores, y riesgos materiales para industrias, museos, hospitales, aeropuertos, eventos, , retail y transporte de mercancias.

Auditoria sobre la prestación de los Servicios de Seguridad:

Valoramos con un anàlisis de riesgos previo la adecuación y eficiencia de los sistemas de seguridad, medios humanos y procedimientos de la empresa frente a los riesgos y vulnerabilidad.

  • Análisis de los servicios de seguridad
  • Detección, comprobación y evaluación de vulnerabilidades
  • Medidas específicas de corrección.
  • Recomendaciones sobre implantación de medidas preventivas.

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Le asesoramos y planificanos las medidas de seguridad preventivas para los trabajadores de su empresa y instalacciones en el extranjero.

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Me llamo Julián Flores respondo al perfil de consultor de Seguridad aquel profesional de la Seguridad privada que contribuye a la minoración de posibles riesgos asociados a la actividad industrial o mercantil de las empresas como una medida de anticipación y prevención apostando por la integración de las distintas seguridades en un concepto de Seguridad integral Corporativa que considera el enorme potencial que ofrece internet nuevas tecnologies TIC,s para los negocios de Seguridad privada , el marketing y la comunicación, compartiendo en mi Blog Corporativo en diferentes blogs sobre seguridad nacional, seguridad internacional , seguridad de los sistemas de información de la empresa TIC como blogger, wordpress , y tumblr las opiniones y noticias que considero màs interesantes, y interacciono con perfiles en redes sociales como herramientas de promoción y distribución de mis propios contenidos.

En la actualidad es Ceo socio Director de Segurpricat consulting -Se- cuya misión y objetivos es la planificación, consultoría y asesoramiento en materia de actividades de seguridad privada, que consistirá en la elaboración de estudios e informes de seguridad, análisis de riesgos y planes de seguridad referidos a la protección frente a todo tipo de riesgos, así como en auditorías sobre la prestación de los servicios de Seguridad.

Nuesta empresa ayuda a la toma de decisiones de directivos de las unidades de negocio y gestores funcionales responsables de la seguriad corporativa, compartiendo la responsabilidad sobre las decisiones que se tomen en su empresa: Seguridad nacional Seguridad Internacional Seguridad de sistemas de información y Comunicación TIC,s

Soy Formador con la acreditación de profesor en centros de formación, actualización y adiestramiento del personal de Seguridad Privada recibida por el Ministerio de Interior tanto del Cuerpo Nacional de Policia-CNP- y la Guardia Civil-GC- y formador en cursos In Company de protección y seguridad para personal expatriado y de protección y seguridad contra incendios de instalacciones industriales.

Soy una persona polivalente sobre el eje de los productos de seguridad privada y los servicios a las empresas, me gusta tener distintas actuaciones, empresario, profesional de la consultoria de seguridad, Director de seguridad nacional e interancional , profesor de materias de seguridad, con experiència en sectores diferentes como las relaciones laborales y la administracción de empresas por mi formación universitaria en la Universidad de Barcelona

 Haz click

y la Facultad de Derecho de la Universidad de Barcelona donde curse el Master de Dirección de seguridad privada donde tuve la formación necesaria para obtener la TIP de Director de Seguridad como personal de seguridad habilitado por el Cuerpo Nacional de Policia del Ministerio de Interior por último las ganas de aprender conocedor en temas relacionados con el social media., mi principal actividad consiste en dirigir Segurpricat Consulting Consultoria de seguridad nacional e internacional para empresas.

  • Crees que la mejora de la organización y dirección de los servicios de seguridad integral de tu empresa puede ayudarte en tu negocio .
  • Sientes que inviertes mucho dinero y tiempo sin el resultado que deseas en sistemas de seguridad privada instalados en tu empresa.
  • Necesitas la planificación de una estrategia de analisis de riesgos y planes de seguridad referidos a la protección integral frente a todo tipo de riesgos que te ayude a conseguir tus objetivos de mejora negocio
  • Necesitas una auditoria sobre la prestación de los servicios de seguridad, en lo referente a su adecuación sobre gestión de todo tipo de riesgos a la nueva normativa de la ley de seguridad privada .
  • Necesitas orientación sobre el desarrollo y la elaboración de planes de seguridad y autoprotección debido a las obligaciones como usuario de seguridad tienes frente a la Administracción con la nueva ley de seguridad
  • Si estás en alguno de estos puntos…despues de conocerme pues estoy seguro de que nuestra empresa puedo ayudarte.

Mi objetivo como consultor de seguridad nacional e internacional y Director de seguridad habilitado por el Ministerio de Interior es ayudarte con la planificación de la estrategia de seguridad privada de tu empresa, asesorándote en los pasos que deberías seguir para conseguir minimizar los riesgos que se conviertan previsibles con una actitud preventiva

Julian Flores Garcia Ceo Sio Segurpricat

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Ub.edu esports university @segurpricat… Consultoria de Seguridad Segurpricat Consulting http://tmblr.co/ZgM-1s1QJqkUC

El ministro del Interior francés, Bernard Cazeneuve

El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, se ha reunido esta mañana  en Barcelona con su homólogo francés, Bernard Cazeneuve

Ministerio del Interior

Delegación del Gobierno en Cataluña.Barcelona, 30/08/2014

El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, se ha reunido esta mañana  en Barcelona con su homólogo francés, Bernard Cazeneuve

 

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1.1-Plan de de emergència y   autoprotección  http://segurpricat.org/2013/05/24/plan-de-emergencia-y-autoproteccion-internacional/

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1.5.-Plan de Vigilancia, Seguridad y autoproteccion operacional internacional –PVSAOI-.

Realizamos la supervisión, seguimiento y control de Plan Director -PSAOI-:

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Me llamo Julián Flores respondo al perfil de consultor de Seguridad aquel profesional de la Seguridad privada que contribuye a la minoración de posibles riesgos asociados a la actividad industrial o mercantil de las empresas como una medida de anticipación y prevención apostando por la integración de las distintas seguridades en un concepto de Seguridad integral Corporativa que considera el enorme potencial que ofrece internet nuevas tecnologies TIC,s para los negocios de Seguridad privada , el marketing y la comunicación, compartiendo en mi Blog Corporativo en diferentes blogs sobre seguridad nacional, seguridad internacional , seguridad de los sistemas de información de la empresa TIC como blogger, wordpress , y tumblr las opiniones y noticias que considero màs interesantes, y interacciono con perfiles en redes sociales como herramientas de promoción y distribución de mis propios contenidos.

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Julian Flores Garcia Ceo Sio Segurpricat

Julian Flores Garcia Ceo Sio Segurpricat
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El Departamento de Seguridad de una empresa

El Departamento de Seguridad legalmente y obligatorimente establecido como tal deberá ser único para cada unidad, empresa o grupo empresarial como el conjunto de empresas que forman un Grupo Empresarial o Holding nacional o internacional y con competencia en todo el ámbito geográfico en que éstos actúen, comprenderá:- La administración y la organización de los servicios de la empresa o grupo, incluso, en su caso, del transporte y custodia de efectos y valores de la totalidad de las empresas del grupo.

– El Control del funcionamiento de las instalaciones de sistemas físicos y electrónicos, así como el mantenimiento de éstos y la gestión de las informaciones que generen.

La constitución del Departamento tendrá dos supuestos el de su obligatoriedad legal si reúne las condiciones establecidas en el articulo 96 del Reglamento de Seguridad Privada 2364/1994 y si no reúne dichas condiciones fijadas en dicho articulo podrá ser creado de forma facultativa por la empresa en ambos casos en la dirección de los mismos se encontrará un Director de Seguridad, en el caso de que se requiera la implantación del servicio de vigilantes de seguridad deberá solicitarse.

Consideramos para ejercer como Director de Seguridad la formación y la actualización de conocimientos de seguridad privada es imprescindible, prueba de ello para conseguir la titulación correspondiente que precede a la habilitación en el Minsiterio de Interior que viene regulado en la Orden INT/318/2011, de 1 de Febrero, sobre personal de seguridad (BOE 42 de 18-02-2011) corrección de errores (BOE núm. 61 de 12-03-2011), se amplio la formación con un mayor número de horas de academicas presenciales debido a la carencia en diversas materias para ejercer como Director de Seguridad adecuando los requerimientos como las exigencias cada vez mayores de conocimientos por las Empresas que son en definitiva quienes nos contratan para el desempeño de nuestras funciones:

Los componentes de nuestra organización, consideramos que los conocimientos necesarios debido a nuestras funciones al frente del Departamento de Seguridad, requieren una mayor formación que la inicial para obtener la habilitación, por ello seguimos realizando formaciòn academica a traves de cursos de actualización cada año en materias de seguridad, la necesidad de realizar estos cursos de reciclaje en formaciòn tambien nos afecta a nosotros como Directores aunque no figure como obligados a realizarlas, nos imponemos realizarlas tanto en centros de formación homologados por el Ministerio de Interior, como en cursos especificos de los Departamento de Criminologia de la Universidad.
También los cursos y ponencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad reseñamos que el personal de seguridad a nuestro cargo: vigilantes de seguridad y sus especialidades, guardas particulares del campo y sus especialidades deben realizar cursos de reciclaje obligatorios anuales segùn fija la normativa Orden INT/318/2011.

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La Unidad de Investigación Tecnológica de la Policía Nacional ha recibido recientemente varias consultas y denuncias de personas que han sido víctimas de una estafa cometida a través del teléfono. Los afectados recibieron una llamada de una persona hablando en inglés, con acento del sur de Asia,

 

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Alerta tecnológica de la Policía Nacional

La estafa telefónica del falso soporte técnico de una de las principales multinacionales de software se extiende a España

Un falso técnico de la multinacional, hablando en inglés, llama por teléfono para solventar un supuesto problema de seguridad del equipo informático y solicita a la víctima acceder remotamente al ordenador para solucionarlo.

De esta manera los estafadores se hacen con el control del ordenador, exigen dinero por instalar un sistema de seguridad y, si la víctima decide no pagar, le bloquean el equipo

03-junio-2014.- La Unidad de Investigación Tecnológica de la Policía Nacional ha recibido recientemente varias consultas y denuncias de personas que han sido víctimas de una estafa cometida a través del teléfono. Los afectados recibieron una llamada de una persona hablando en inglés, con acento del sur de Asia, que se hacía pasar por miembro del soporte técnico de una de las principales multinacionales de software. El falso técnico informaba al usuario de un problema de seguridad del equipo informático y le solicitaba acceder remotamente al ordenador para solucionarlo. Con el control del PC en sus manos, los autores reclamaban dinero por instalar un sistema de seguridad y, si los afectados decidían no pagar, les bloqueaban el equipo.

La inmensa mayoría de afectados por estas llamadas maliciosas se encuentran en países de habla inglesa, principalmente América del Norte y Reino Unido, aunque los especialistas en investigación tecnológica de la Policía Nacional han detectado los primeros casos de este fraude en España.

Las primeras víctimas en nuestro país se encuentran diseminadas en varias provincias como Segovia, Córdoba o Cádiz y alguna de ellas ha llegado a perder cerca de 200 euros. En este fraude telefónico en concreto, la comunicación se realiza en inglés y el número desde el que se realiza la llamada aparece oculto, o bien en ocasiones comienza con diferentes prefijos internacionales.

Consejos para evitar ser víctima de este fraude

  • Si usted no es cliente ni ha solicitado asistencia, haga caso omiso a llamadas telefónicas realizadas en nombre del servicio técnico de ninguna empresa.
  • No permita el acceso a su equipo informático a desconocidos ejecutando ningún tipo de programa o código de acceso remoto
  • No pague cantidad económica alguna ni proporcione información sobre su tarjeta de crédito para pagar servicios que usted no ha solicitado

En el caso de caer en el engaño se recomienda

  • Contacte con su proveedor de servicios de Internet para chequear su conexión a Ia Red y comprobar posibles accesos ilícitos a su router
  • Denúncielo ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  • Para intentar restaurar el sistema original contacte con algún servicio técnico o comuníquelo a través de la Oficina de Seguridad del Internauta de Inteco, www.osi.es

Los guardas rurales ejercerán funciones de vigilancia y protección de personas y bienes en fincas rústicas, así como en las instalaciones agrícolas, industriales o comerciales que se encuentren en ellas.

Segurpricat

Siseguridad.es

Artículo 34.  Guardas rurales y sus especialidades de la nueva ley de seguridad privada 5/2014

1. Los guardas rurales ejercerán funciones de vigilancia y protección de personas y bienes en fincas rústicas, así como en las instalaciones agrícolas, industriales o comerciales que se encuentren en ellas.
Se atendrán al régimen general establecido para los vigilantes de seguridad, con la especificidad de que no podrán desempeñar las funciones contempladas en el artículo 32.1.e).
2. A los guardas de caza corresponde desempeñar las funciones previstas en el apartado anterior para los guardas rurales y, además, las de vigilancia y protección en las fincas de caza en cuanto a los distintos aspectos del régimen cinegético y espacios de pesca fluvial.
3. Corresponde a los guardapescas marítimos desempeñar las funciones previstas en el apartado 1 para los guardas rurales y, además, las de vigilancia y protección de los establecimientos de acuicultura y zonas marítimas con fines pesqueros.
4. Los guardas de caza y los guardapescas marítimos podrán proceder a la retirada u ocupación de las piezas cobradas y los medios de caza y pesca, incluidas armas, cuando aquéllos hubieran sido utilizados para cometer una infracción, procediendo a su entrega inmediata a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad competentes.

Guardas Rurales de Campo
http://segurpricat.com.es2813c-escudo_ministerio

Desde esta página usted podrá consultar toda la información sobre las pruebas de selección para Guardas Rurales del Campo y sus especialidades.

Descripción del procedimiento
Descripción de las pruebas
Convocatoria en trámite.
Requisitos
Instancia de solicitud y documentación.
Preguntas frecuentes.

 

Si posee firma digital puede realizar el trámite de solicitud parte tomar parte en las pruebas de acceso a guardas particulares del campo y sus especialidades vía telemática, pulse aquí para acceder a la Sede Electrónica de la Guardia Civil.

 

 Descripción del procedimiento


Dos veces al año, mediante publicación en el Boletín Oficial del Estado, se convocan las pruebas de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades.

Podrán participar en las pruebas de selección:

  • Los aspirantes a Guardas Rurales del Campo y a sus especialidades (Guardas de Caza y Guardapescas Marítimos) que acrediten haber superado, en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad, los módulos de formación correspondientes a la modalidad para la que concurran.
  •  Los aspirantes a las especialidades de Guarda de Caza o Guardapesca Marítimo que ya sean Guardas Particulares y que acrediten haber superado, en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad, los módulos de formación correspondientes a la modalidad para la que concurran.
  • El personal de Seguridad Privada (Guarda Particular del Campo y sus especialidades) que haya permanecido inactivo más de dos años (artículo 10.5 de la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada)

Las pruebas selectivas se regirán, además de por la normativa sobre la materia, por el calendario y las bases de la convocatoria de publicación específica.

Las pruebas convocadas serán gestionadas a través del Servicio de Protección y Seguridad de la Guardia Civil.

La superación de las pruebas habilitará para el ejercicio de las correspondientes profesiones, previa expedición de la Tarjeta de Identidad Profesional.

El examen para la obtención de la habilitación constará de dos pruebas:

  • Prueba de conocimientos teóricos-prácticos.
  • Prueba de aptitud física.

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 Descripción de las pruebas


Guardas Particulares del Campo

Quienes hayan sido convocados a examen para obtener la habilitación como Guardas Particulares del Campo realizarán dos pruebas o ejercicios de carácter eliminatorio:

Primera prueba (de conocimientos teórico-prácticos)

Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de sesenta preguntas ajustadas al programa que se acompaña en las bases de la convocatoria específica. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para aprobar.

Segunda prueba (de aptitud física)

Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el anexo de la convocatoria, debiéndose superar las marcas y tiempos establecidos en el mismo, teniendo en cuenta que la no superación de alguna o alguno de ellos supone su eliminación. La calificación de esta prueba será de «apto» o «no apto».

Está exento de realizar esta prueba quien ya se encuentre habilitado como Guarda Particular del Campo y desee obtener cualquiera de sus especialidades (Guarda de Caza y/o Guardapesca Marítimo). Así como el aspirante a Guarda Particular del Campo que se encuentre habilitado como Vigilante de Seguridad. Tal circunstancia deberá ser reflejada en el apartado correspondiente de la instancia.

Guardas de Caza

Los aspirantes a Guardas Particulares del Campo en la especialidad de Guardas de Caza deberán contestar por escrito a un cuestionario de veinte preguntas ajustadas al programa específico que se acompaña en la convocatoria específica. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para aprobar.

Guardapescas Marítimos

Los aspirantes a Guardas Particulares del Campo en la especialidad de Guardapescas Marítimos deberán contestar por escrito a un cuestionario de veinte preguntas ajustadas al programa específico de la convocatoria. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para aprobar.

Los que se presenten en la misma convocatoria a las pruebas para Guardas Particulares del Campo y a las de alguna o algunas de sus especialidades, realizarán todas para las que hayan solicitado y hayan sido convocados, debiendo superar las de Guarda Particular del Campo para que le sean calificadas las de las especialidades.

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Convocatoria en trámite


Resolución de 2 de diciembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se aprueba para el año 2014, el calendario y bases de las convocatorias de las pruebas de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades, pulse aquí para descargarla en PDF.

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 Requisitos


Para poder concurrir a las citadas convocatorias los solicitantes deberán de cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser mayor de edad y no haber cumplido los cincuenta y cinco años.
  • Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o bien que le sea aplicable lo dispuesto en la legislación sobre régimen comunitario conforme al Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.
  • Estar en posesión de título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores.
  • Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias para el ejercicio de las funciones de Guarda Particular del Campos sin padecer enfermedad que lo impida y reunir los requisitos necesarios para prestar servicios de seguridad privada, a tenor de lo dispuesto al efecto en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas, y para prestar servicios de seguridad privada.
  • Carecer de antecedentes penales.
  • No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, del secreto de las comunicaciones o de otros derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud.
  • No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores a la solicitud por infracción grave o muy grave, respectivamente, en materia de seguridad.
  • No haber sido separado del servicio en las Fuerzas Armadas o en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
  • No haber ejercido funciones de control de las entidades, servicios o actuaciones de seguridad, vigilancia o investigación privadas, ni de su personal o medios, como miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en los dos años anteriores a la solicitud.
  • Poseer el diploma o certificación acreditativa de haber superado el curso correspondiente en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad y que cuenten con profesores habilitados por la Comisión de valoración del profesorado constituida en el ámbito de la Guardia Civil.

Tales requisitos deberán ser acreditados por los solicitantes que deseen tomar parte en las pruebas que se convocan.

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 Instancia de solicitud y documentación


El modelo oficial de solicitud para tomar parte en las pruebas se reproducirá  en la resolución por la que se convocan las pruebas. Este modelo de solicitud se podrá obtener por reproducción, fotocopia u otros medios.

Remisión o presentación de la instancia de solicitud

La instancia de solicitud, pulse aquí para descargarla,  para tomar parte en las pruebas podrá:

  • Enviarse directamente, por cualquier medio que acredite su envío, a la siguiente dirección:

Dirección General de la Guardia Civil
Servicio de Protección y Seguridad
C/ Guzmán el Bueno, 110 – 28003 Madrid.

  • Presentarse para su posterior curso en las Intervenciones de Armas, cuarteles de la Guardia Civil, dependencias policiales, oficinas de correos o cualquier otra dependencia referida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

La remisión de la documentación que se exija en la convocatoria se deberá cursar junto a su solicitud para tomar parte en las pruebas.

 

Documentación exigida

Con la solicitud, los aspirantes remitirán la siguiente documentación:

  • Certificado original de antecedentes penales, expedido por el Registro Central de Penados y Rebeldes, para los españoles y extranjeros residentes en España, y documento original y equivalente que surta los mismos efectos para los solicitantes extranjeros no residentes. Estarán exentos de presentar este certificado los españoles y extranjeros residentes en España que en su instancia hayan autorizado expresamente su petición de oficio al Registro Central de Penados y Rebeldes.
  • Justificante de haber ingresado la correspondiente tasa de prestación de servicios y actividades de seguridad privada prevista en el art. 44.5 de la Ley 13/1993, de 30 de diciembre de “Medidas fiscales, administrativas y de orden social”, mediante el impreso modelo 790, código 015 “Prestación de Servicios y actividades de seguridad privada”.

Cuando les sea exigido por el Tribunal, deberán de presentar la siguiente documentación:

  • Certificado del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores.

Aquellos aspirantes que hubieran cursado sus estudios en un sistema educativo distinto al sistema educativo general español, deberán acreditar los mismos mediante certificación u homologación, en su caso, expedida por el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, o por el Organismo competente de la Comunidad Autónoma correspondiente cuando tengan competencia para ello.

  • Informe original de aptitud psicofísica necesaria para prestar servicios de seguridad privada, que habrá de obtenerse en la forma prevista en el Real Decreto 2487/1998, y Orden de 14 de enero de 1999 del Ministerio del Interior.
  • Certificado, diploma o copia compulsada del mismo, acreditativo de haber superado el curso correspondiente a los módulos profesionales de formación de Guarda Particular del Campo, expedido por un centro de formación de seguridad privada autorizado por la Secretaría de Estado de Seguridad y que cuente con profesores habilitados por la Comisión de valoración del profesorado constituida en el ámbito de la Guardia Civil.

Quienes concurran a la especialidad de Guarda de Caza o a la de Guardapesca Marítimo, deberán acreditar asimismo, que han superado los módulos específicos para las correspondientes especialidades, mediante constancia en el correspondiente certificado o diploma, o copia compulsada del mismo, que habrá de ser expedido por el correspondiente centro de formación de seguridad privada autorizado por la Secretaría de Estado de Seguridad y que cuente con profesores habilitados por la por la Comisión de valoración del profesorado constituida en el ámbito de la Guardia Civil.

  • Declaración jurada o promesa de cumplir los requisitos establecidos en los apartados f), g), h) e i) de la base 1.2 de la presente convocatoria. La referida declaración deberá ajustarse al modelo que figura en el apéndice II de este anexo, que podrá obtenerse mediante la reproducción, por fotocopia u otros sistemas, del modelo citado, pulse aquí para descargarla en PDF.
  • Los aspirantes extranjeros no residentes en España  deberán aportar fotocopia compulsada de su Pasaporte o Tarjeta su identidad en vigor.

Traducción y compulsa de la documentación

Los documentos acreditativos de los requisitos exigidos, tanto originales como, en su caso, las copias de los mismos, deberán ser acompañados de la traducción autenticada al castellano, si estuvieran redactados en otros idiomas.
En todo caso, cuando los documentos presentados sean fotocopia del original, deberán ser debidamente autorizados o compulsados.

La compulsa deberá afectar, en su caso, a la totalidad de las páginas del documento y, cuando proceda, a las dos caras de las mismas, no considerándose válida cuando carezca de identificación personal y firma del funcionario que la extienda. A estos efectos, no se aceptarán los documentos transmitidos por telefax u otros sistemas análogos.

Cuando se aleguen equivalencias u homologaciones de títulos obtenidos o estudios cursados, dicha circunstancia deberá, asimismo, acreditarse por el interesado. En otro caso no será tenida en cuenta.

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Preguntas frecuentes


A lo largo de cada proceso de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades son varios los aspirantes que requieren información durante transcurso del mismo.

Si bien las bases que rigen cada convocatoria regulan las distintas cuestiones a tener en cuenta en este tipo de procesos, en varias ocasiones se originan dudas entre los participantes que conllevan errores o situaciones que pueden llegar a suponer la exclusión del proceso selectivo.

Desgraciadamente, en las últimas convocatorias el Servicio de Protección y Seguridad ha sido testigo de cómo un elevado número de aspirantes, a pesar de haber superado las pruebas que conforman el proceso selectivo, fueron declarados “no aptos” al no haber acreditado los requisitos exigidos en las bases, situación que podría haberse evitado en caso de que hubieran contado previamente con información adecuada.

Esta experiencia ha permitido detectar los aspectos más problemáticos, haciendo posible la elaboración de una guía que recoge información precisa de cara a resolver las dudas más habituales que pueden surgir entre quienes deseen tomar parte en el proceso de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades.

Documento de preguntas frecuentes en el proceso de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades, pulse aquí para descargar en formato PDF.

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Julian Flores Garcia
Soy Director de Seguridad.Consultor y experto de Seguridad Internacional para Latinoamerica:Colombia y Venezuela Con experiencia en el Area de Consultoria Técnica y Asesoramiento para la internacionalización de su empresa mediana o pequeña en los nuevos mercados de Latinoamerica
30 abril, 2013 por Julián Flores Garcia
Para mayor información sobre consultoria de seguridad en el enlace: 
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Los tres pilares del crecimiento inteligente

lunes 21 de marzo de 2011
El jueves, un furgón blindado de transportes de fondo no resistió al asalto de unos delincuentes. Fuertemente armados y muy organizados, elaboraron un escenario para robar entre uno y dos millones de euros según las fuentes.Un vehículo blindado de la empresa Loomis fue robado el jueves por la tarde por varios hombres armados en la carretera nacional 17 a la altura de Roclincourt, entre Arras y Lens, en el Paso de Calais, según la gendarmeria y el ministerio fiscal de Arras.El jueves hacia las 15 horas, los delincuentes detienen el primer camión a la altura de Sainte-Catherine-les-Arras. Armados con fusiles ametralladores y pasamontañas, requisan el vehículo haciéndose pasar por miembros del GIGN (Grupo de Intervención de la Gendarmeria Nacional), según indica La Voix du Nord en su pagina Web.Un escenario minuciosamente elaborado.

Luego, los malhechores realizaron un control de identificación con estrechamiento de la vía, con material de señalización robado con el fin de hacer disminuir la circulación. El círculo se cierra sobre los vigilantes de transportes de fondos que se encuentran bloqueados. Los ladrones ocultan el furgón blindado con el camión hurtado mientras que una furgoneta blanca fuerza la entrada con una explosión, en su interior cinco individuos con pasamontañas.

En presencia de testigos estupefactos, los delincuentes calzan las ruedas del furgón blindado, luego ponen cargas explosivas sobre el parabrisas y sobre la puerta trasera. Los Vigilantes lograron salir a tiempo antes de que los delincuentes prendieran fuego al furgón blindado e hicieran saltar la puerta trasera.

Muy rápidamente, los delincuentes cargan una treintena de bolsas contenidas en el furgón blindado incendiando los tres vehículos implicados en el ataque incluido el blindado. En su huida, dispararon a un testigo que acudió para aportar su ayuda pensando que era un accidente de circulación. Este individuo no resulto herido. El camionero fue liberado y no resultaron heridos ni este ni los vigilantes de Loomis.

Con la ayuda de un helicóptero, la gendarmería desplegó inmediatamente un dispositivo de búsqueda para encontrar a los delincuentes, que ha resultado en vano por ahora. El botín de esta operación mafiosa esta estimado en un millón de euros según Francia 3 y de dos millones de euros según Nord-Éclair. La policía judicial de Lille continúa la investigación

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Funciones-Vigencia o no de la normativa del servicio de vigilantes nocturnos. Julian Flores Garcia Ceo Socio Director de Segurpricat

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-Explosivos-Aplicación de normas de tráfico a los conductores de vehiculos de transporte de valores y de explosivos

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-Armas-Prestación de servicios de seguriad privada con armas de fuego

-Armas-Validez de la licencia de armas de tipo C para la prestación de servicios de seguridad privada

-Armas-Deposito de licencias de Armas de tipo C y realización de ejercicios de tiro por el personal de seguridad privada

-Armas-Actualización de una licencia de armas de tipo “C”

-Informe de Actividades del Europol

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