La Guardia Civil, en el marco de la “Operación Molling”, ha detenido en Castrillón (Asturias) a R.D.V. , de 22 años de edad, que coaccionaba a menores de edad a través de Internet y por teléfono para conseguir imágenes de contenido sexual.

La Guardia Civil detiene a una persona que amenazaba a menores por teléfono e Internet para conseguir imágenes de contenido sexual

25 / 10 / 2013 CASTRILLÓN (ASTUARIAS)

Los agentes han analizado más de 60.000 mensajes de chats de la citada red social, de los cuales se extrajeron datos de unas 1.000 menores que podían haber interactuado con el ahora detenido

En algunos casos, las menores amenazaban con atentar contra su propia vida para intentar que el “depredador” no consiguiera sus imágenes

La Guardia Civil, en el marco de la “Operación Molling”, ha detenido en Castrillón (Asturias) a R.D.V. , de 22 años de edad,  que coaccionaba a menores de edad a través de Internet y por teléfono para conseguir imágenes de contenido sexual.

Se le imputa delitos de coacciones, amenazas a menores, pornografía infantil y revelación de secretos.

La operación se inició en el mes de septiembre cuando una menor de 14 años de edad presentó denuncia en la comarca de Antequera (Málaga). En dicha denuncia manifestaba haber sido objeto de chantajes y coacciones por parte de un desconocido por medio de una red social y de una aplicación de mensajería por vía telefónica, para que enviara a través de estas vías imágenes de contenido sexual.

En la investigación se localizó al responsable de estos hechos delictivos que se había apropiado de un perfil a nombre de una menor de 16 años en la red social. A través de ese perfil y una vez obtenida libretas de direcciones de Internet, contactaba con niñas y adolescentes de entre 10 a 16 años ofreciéndose como consejera sentimental para ganarse su confianza.

Una vez que las menores “picaban el anzuelo”, el autor de los hechos establecía una conexión emocional con las mismas para que le contaran sus problemas e intimidades y tras ello las sometía a toda clase de coacciones y amenazas con el objetivo de que le mandaran imágenes de contenido sexual de ellas mismas. Llegaba incluso a  amenazarlas con hacer públicas las conversaciones.

Asimismo, las obligaba a que les facilitara un número de teléfono móvil y, a través de la plataforma de mensajería móvil, incrementaba sus coacciones y amenazas hasta conseguir su propósito.

Los agentes han analizado más de 60.000 mensajes de chats de la citada red social, de los cuales se extrajeron datos de unas 1.000 menores que podían haber interactuado con el ahora detenido.

A raíz de esos datos se ha podido localizar e identificar a más de 60 menores víctimas distribuidas entre 17 provincias de toda España. Los agentes se han ido poniendo en contacto con todas ellas para ofrecerles la posibilidad de presentar la correspondiente denuncia.

En algún caso se ha detectado que las menores amenazaban con atentar contra su propia vida para intentar que el “depredador” no consiguiera sus imágenes.

En el registro domiciliario del ahora detenido se han intervenido diversos dispositivos de almacenamiento informático, para su posterior estudio. Asimismo, se han localizado imágenes, tanto de video como fotogramas, de niñas y adolescentes de entre 10 a 16 años con un alto contenido sexual, que eran precisamente las imágenes que había conseguido al coaccionar a sus víctimas, una vez que se ganaba su confianza.

El detenido y el material intervenido ha sido puesto a disposición del Juzgado de Instrucción número uno de los de Antequera.

En la investigación han participado agentes del Equipo de Policía Judicial de Antequera y del grupo E.M.U.M.E. (Grupo Mujer/Menor), ambos pertenecientes a la Unidad Orgánica de Policía Judicial de la Comandancia de la Guardia Civil de Málaga.

Esta operación se enmarca en el Plan Director para la Convivencia y Mejora de la seguridad  en los centros educativos y sus entornos. El objetivo es mejorar el conocimiento de los menores y jóvenes sobre los recursos policiales existentes y los riesgos asociados al uso de Internet, las nuevas tecnologías y las redes sociales.

Existen imágenes de la operación a disposición de los medios en: www.guardiacivil.es/es/prensa/videos_descarga_medios/index.html

Para más información pueden ponerse en contacto con la Oficina Periférica de Comunicación (OPC) de la Comandancia de Málaga en el teléfono 952 071 539.

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España y Moldova podrán crear equipos policiales conjuntos de investigación para combatir las diferentes modalidades de delincuencia

El ministro del Interior y la ministra de Asuntos Exteriores de Moldova acuerdan impulsar la cooperación en la lucha contra el crimen organizado y el terrorismo

22 / 10 / 2013 Madrid

Ambos ministros han firmado hoy en el Congreso de los Diputados un acuerdo sobre cooperación en materia de seguridad y lucha contra el crimen organizado

España y Moldova podrán crear equipos policiales conjuntos de investigación para combatir las diferentes modalidades de delincuencia

Jorge Fernández Díaz y Natalia Gherman también han firmado un protocolo que facilita el retorno de las personas que se encuentran irregularmente en el territorio de cada uno de los países

El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, se ha reunido hoy en el Congreso de los Diputados con la viceprimera ministra y ministra de Asuntos Exteriores y de Integración Europea de la República de Moldova, Natalia Gherman. Durante el encuentro, que ha tenido lugar en el Congreso de los Diputados, ambos ministros han firmado un acuerdo sobre cooperación en materia de seguridad y lucha contra el crimen organizado así como un protocolo bilateral sobre readmisión de residentes ilegales.

El primero de los acuerdos prevé la cooperación de España y Moldova en el mantenimiento de la seguridad pública y la lucha contra la delincuencia, especialmente en materia  antiterrorista, delitos contra la vida y la integridad física de las personas, tráfico de estupefacientes, migración ilegal, trata de seres humanos y blanqueo de capitales.

Además, el acuerdo recoge el compromiso de ambos países de cooperar en la prestación de asistencia y en el intercambio de información, en campos como el de la lucha antiterrorista, delincuencia organizada, búsqueda de objetos relativos a delitos y de personas desaparecidas. 

Asimismo, el virtud de este acuerdo, España y Moldova, dentro de las formas acordadas de cooperación policial, podrán tener equipos conjuntos de investigación.

Por otro lado, el protocolo firmado por el ministro español del Interior y la ministra de Asuntos Exteriores y de  Integración Europea de la República  de Moldova trata de facilitar el retorno de aquellas personas que se encuentran irregularmente en el territorio de cada uno de los países. Esta medida se llevará a la práctica bajo el principio de reciprocidad y respetando las obligaciones y garantías recogidas tanto en las legislaciones nacionales internas como en los convenios internacionales. 

El protocolo también establece el procedimiento que se aplicará para la entrega de las personas residentes sin autorización. Además, determina qué autoridades nacionales son las competentes para la aplicación de las solicitudes de readmisión y tránsito (en el caso de España será la Comisaría General de Extranjería y Fronteras) y designa los pasos fronterizos en que puede tener lugar la readmisión y el tránsito. Recoge, igualmente, los criterios para demostrar la nacionalidad, la normativa sobre documentos, el procedimiento de traslado de las personas readmitidas, las condiciones de traslado con escoltas y las modalidades de tránsito y asistencia.

La Guardia Civil en el marco de la segunda fase de la operación HERACLES, llevada a cabo en el día de hoy en las provincias de Madrid, Segovia, Barcelona, Jaén, Sevilla, Málaga, Córdoba y Cádiz ha procedido a nuevas detenciones

La Guardia Civil realiza una segunda fase de la operación Heracles

Esta operación es fruto de la documentación recabada en la primera fase de la operación así como de la actividad policial desarrollada en la propia investigación

La Guardia Civil en el marco de la segunda fase de la operación HERACLES, llevada a cabo en el día de hoy en las provincias de Madrid, Segovia, Barcelona, Jaén, Sevilla, Málaga, Córdoba y Cádiz ha procedido a nuevas detenciones, imputaciones y registros. Esta operación se enmarca en las diligencias instruidas por el Juzgado de Instrucción número SEIS de los de Sevilla.

Estas actuaciones son fruto de la documentación recabada en los registros practicados en la primera fase de la operación HERACLES, de donde se obtuvieron nuevos datos que apuntaban a personas que habrían participado en los delitos investigados.
Estos nuevos actores se enmarcan en varios ámbitos:
  • Las irregularidades en la concesión de las ayudas a empresas por parte de la administración.
  • Miembros de sindicatos que habrían favorecido la tramitación y concesión de las subvenciones.
  • Empresarios que habrían obtenido de forma irregular fondos públicos dedicados a las empresas
Igualmente se investiga la implicación de distintos profesionales de banca en presuntas actividades vinculadas al blanqueo de capitales, relacionadas con las referidas tramas.
El ámbito de actuación se circunscribe a las provincias de Sevilla, Cádiz, Málaga, Córdoba, Jaén, Madrid, Barcelona y Segovia.

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Por su parte, el director general de la Policía, Ignacio Cosidó, ha pedido a los nuevos mandos policiales lealtad a los principios que inspiran su cargo ante la difícil situación que vive el país. La formación de sus agentes, ha señalado Cosidó, “es una pieza clave para la eficacia y el futuro del Cuerpo Nacional de Policía”.

MINISTERIO DEL INTERIOR

El ministro del Interior ha presidido en Madrid la jura de la XIX promoción de Inspectores Jefes del Cuerpo Nacional de Policía

20 / 03 / 2013 MADRID
Jorge Fernández Díaz ha pedido a los nuevos Inspectores Jefes “que conviertan al Cuerpo Nacional de Policía en una organización policial más moderna y acorde a la sociedad de nuestro tiempo”.
La nueva promoción está integrada por 146 Inspectores Jefes, 117 hombres y 29 mujeres, que desempeñarán su trabajo a lo largo de toda la geografía española.
El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz,  ha presidido hoy la jura del cargo de la XIX promoción de Inspectores Jefes del Cuerpo Nacional de Policía. Al acto han asistido también el director general de la Policía, Ignacio Cosidó, y la delegada del Gobierno en Madrid, Cristina Cifuentes. La nueva promoción está formada por 146 Inspectores Jefes, 117 hombres y 29 mujeres, que desempeñarán su trabajo a lo largo de toda la geografía española.
En su intervención, el ministro del Interior se ha dirigido a los nuevos mandos policiales para felicitarles públicamente por su ascenso profesional y por renovar su compromiso con la defensa de los derechos y libertades de todos los ciudadanos. Jorge Fernández Díaz les ha recordado que el Cuerpo Nacional de Policía es una de las instituciones más valoradas y queridas por los ciudadanos. “Su eficacia contrastada, su profesionalidad permanente y la vocación de servicio de todos su componentes, son reconocidos unánimemente por la opinión pública”.
El ministro del Interior ha destacado que esta nueva promoción de Inspectores Jefes va a desempeñar un papel protagonista en desarrollar y alcanzar los objetivos que fija el nuevo Plan Estratégico de la Dirección General de la Policía.
Asimismo, ha señalado que la consecución de este plan obliga a afrontar un cambio cultural de la institución policial y, por ello,  ha pedido a los nuevos inspectores “que conviertan al Cuerpo Nacional de Policía en una organización policial más moderna y acorde a la sociedad de nuestro tiempo” fomentando “su carácter de Policía abierta y eficiente”.
Por su parte, el director general de la Policía, Ignacio Cosidó, ha pedido a los nuevos mandos policiales lealtad a los principios que inspiran su cargo ante la difícil situación que vive el país. La formación de sus agentes, ha señalado Cosidó, “es una pieza clave para la eficacia y el futuro del Cuerpo Nacional de Policía”. 
Además, les ha hecho partícipes de la confianza que deposita en esta nueva promoción para contribuir a la mejora de la sociedad, “el desarrollo de vuestra labor profesional exige la búsqueda continua de la excelencia”, ha señalado el director.
Finalmente, Cosidó ha manifestado su orgullo por “estar al frente de esta noble Institución”, y ha hecho extensivo su reconocimiento a la Escuela de Altos Estudios Policiales donde se forman los mandos superiores. “La calidad de su enseñanza es la mejor garantía para la eficacia y el futuro del Cuerpo Nacional de Policía”.
El ministro del Interior ha presidido en Madrid la jura de la XIX promoción de Inspectores Jefes del Cuerpo Nacional de Policía

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CUERPO NACIONAL DE POLICÍA / MOSSOS D’ESQUADRA

La Inspección de Trabajo también ha requerido Eulen Seguridad a que cumpla el artículo 41 del Convenio Estatal de Empresas de Seguridad, que obliga a que la representación de los trabajadores a aprobar el correspondiente horario del personal y coordinarlo con los distintos servicios para un más eficaz rendimiento, según Dopazo.

NAV-TRABAJO SANCIÓN

Inspección de Trabajo sanciona a Eulen Seguridad por horas extraordinarias

Pamplona, 12 feb (Efe).- La Inspección de Trabajo ha abierto un expediente sancionador a Eulen Seguridad de Navarra por permitir que algunos de sus trabajadores superen el número de horas extras que fija la ley, según ha informado el sindicato CSI-F.
El expediente sancionar es fruto de las denuncias presentadas por el comité de empresa ante la Inspección Provincial de Trabajo y la Seguridad Social por la falta de información mensual relacionada con las horas extras y su número excesivo, que han llegado a superar el máximo permito de 80 horas al año.
Este caso “demuestra que sigue habiendo organismos de gobierno que funcionan, que dan esperanzas a los trabajadores y que dejan claro que no todo está perdido”, ha opinado el secretario del comité de empresa de Eulen Seguridad, Juan Dopazo.
Con las horas extraordinarias realizadas, la empresa “podría haber contratado a 5 o 6 trabajadores”, ha añadido el representante sindical, quien ha criticado que la mitad de horas extraordinarias se reparten entre 17 de los 100 vigilantes que hay en la plantilla.
“Estos trabajadores -ha advertido en un comunicado- demuestran así su falta de solidaridad con el resto de compañeros del sector en la Comunidad Foral y en España que están en desempleo”.
La Inspección de Trabajo también ha requerido Eulen Seguridad a que cumpla el artículo 41 del Convenio Estatal de Empresas de Seguridad, que obliga a que la representación de los trabajadores a aprobar el correspondiente horario del personal y coordinarlo con los distintos servicios para un más eficaz rendimiento, según Dopazo.
Además, la Inspección de Trabajo ha solicitado a la empresa que realice una evaluación de riesgos psicosociales en todos los servicios que ofrece, ya que en uno de los servicios donde no está realizada dicha evaluación desempeñan su labor cinco de los trabajadores que más horas extraordinarias han realizado el año pasado, el máximo permitido en tan solo dos meses, ha denunciado Dopazo.

Cada vez es más probable que los Estados Unidos se encontrará en medio de una crisis en el ciberespacio – a través de la intensificación de las tensiones asociadas a un ataque cibernético importante, las sospechas de que uno ha tenido lugar, o los temores de que podría hacerlo pronto

A Cybercrisis es inevitable – y manejable

09 de enero 2013
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Fuerza Aérea de EE.UU. cyber laboratorio

foto por el capitán Carrie Kessler / Fuerza Aérea de EE.UU.
Cada vez es más probable que los Estados Unidos se encontrará en medio de una crisis en el ciberespacio – a través de la intensificación de las tensiones asociadas a un ataque cibernético importante, las sospechas de que uno ha tenido lugar, o los temores de que podría hacerlo pronto. El creciente número de incidentes cibernéticos está aumentando, y los riesgos derivados del ciberespacio se perciben como cada vez más consecuentes.
Pero, ¿cybercrises inevitable? Y hay pasos que se pueden tomar para manejar uno?
Sí – en ambos casos. En mi último estudio , llevado a cabo por la Fuerza Aérea, evalúo las mejores formas de abordar cómo las crisis aumentan y sus riesgos asociados. Al tomar medidas para reducir los incentivos para que otros estados de entrar en crisis, mediante el control de la narrativa, la comprensión de los parámetros de estabilidad de las crisis, y tratando de manejar la escalada si los conflictos surgen de las crisis, los Estados Unidos pueden manejar un cybercrisis.
El estudio llega a conclusiones diferentes de la Fuerza Aérea:
  • Se debe encontrar la manera de transmitir a los demás de que sus misiones se pueden llevar a cabo en presencia de un ciberataque en toda regla.
  • Es necesario vigilar cuidadosamente los mensajes y señales que envía sobre sus operaciones, tanto explícitos como implícitos.
  • Se debe diferenciar claramente entre las operaciones de ciberguerra que pueden formar parte de las operaciones cinéticas, y los que no pueden.
  • Planificadores de la Fuerza Aérea tiene que entender cómo sus potenciales adversarios percibiría el aspecto progresiva, de las posibles operaciones ofensivas.
  • La Fuerza Aérea debe desarrollarse como una fuente independiente de expertos en la guerra cibernética.

Martin Libicki es un científico de la alta gerencia de la Corporación sin fines de lucro, no partidista RAND.

NUEVA FORMACION REGLADA DEL PERSONAL DE SEGURIDAD 2013

NUEVA FORMACION REGLADA DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA

NUEVA FORMACION REGLADA DEL PERSONAL DE SEGURIDAD

Publicado el 29 diciembre, 2012

Bajo este interesante enunciado acudimos el 
día 18 de Junio a Sevilla, en las estupendas instalaciones del Centro de negocios Galia Puerto tuvo 
lugar la Jornada técnica organizada por ASEFOPS 
–Asociación Estatal de Formación de Seguridad 
Privada- y, como estaba previsto, no defraudó.
No sólo lo interesante de la propuesta, sino 
unos espléndidos ponentes, hicieron del acto un 
encuentro cautivador, a pesar de no ser, como 
asistentes, los más afectados, pues es a los Centros de Formación, como asociados de la organización, a los cuales iban dirigidas las ponencias 
que tuvieron lugar. 
En primer lugar, Esteban Gándara, Comisario, 
Jefe de la Unidad Central de Seguridad Privada 
realizó una amena presentación en la que manifestó que la Formación es el origen de todo, pues 
si no estuviera en el origen no se crearía un sector profesional en Seguridad Privada, puntualizando que tomará un papel relevante en la nueva 
Ley de Seguridad Privada, de igual manera la 
catalogó como motor de cambio para dicha norma.
Seguidamente, dio un repaso a las actuales 
exigencias formativas del personal de Seguridad 
Privada y la posibilidad futura, que se baraja 
podría aparecer en la nueva LSP.
En el caso de los Títulos oficiales la pretensión 
es que sea el Ministerio de Educación, Cultura y 
Deporte quien lo gestione, aunque con las exigencias mínimas de los contenidos marcadas por el 
Ministerio del Interior.
Durante un periodo de tiempo, en caso de 
llegar a buen fin dicha propuesta, se mantendrán 
los Centros de Formación también para la actualización, a nivel básico, y con ello la reconversión 
del sector. 
La Formación es algo serio, importante que, 
en el caso de la Seguridad Privada, se establece 
por Ley. Otro aspecto que destacó el Comisario 
fue que en la nueva LSP existirá un régimen sancionador para los Centros de Formación, que la 
actual no lo contemplaba, para que no se dé la 
misma paradoja que se observa en no pocas 
ocasiones, donde Centros de Formación cuya 
autorización ha sido revocada por determinados 
incumplimientos, pueden obtener una nueva 
autorización de forma inmediata. En un futuro 
próximo se pretende que cambie el régimen jurí-
dico de los Centros de Formación, pasando a ser 
sujetos susceptibles de cometer infracciones y, 
por ello, objeto de posteriores sanciones. 
Seguidamente fue el Teniente del Seprose de 
la Guardia Civil, Juan Antonio Jiménez País, quien 
tomó la palabra y se centró en la Formación de 
los Guardas Particulares del Campo, pues ellos 
dependen directamente de la Guardia Civil. El 
problema con el que se encuentran habitualmente es que mucha de su regulación en materia de 
caza, pesca y medio ambiente es competencia de 
las Comunidades Autónomas, por lo que es complicado establecer unos criterios de formación a 
nivel estatal.
Con posterioridad realizó un repaso a las materias pendientes de ser actualizadas y en las que 
se centrará el trabajo de la Guardia Civil próximamente: 
 Instructor de Tiro: no hay nada reglado, no 
existen manuales, está pendiente de desarrollo. 
 Apuestan por la Formación continua, actualización, y en ello se basa ya el Plan General de 
Colaboración.
 Formación específica en materia de Seguridad Privada en sus cursos de Formación.
 Apuesta por la actualización, el reciclaje.
 Especialización en Protección de Infraestructuras Críticas, en auge tras la promulgación de la 
Ley, con 12 sectores a los que atender y la creación de nuevas figuras.
Por último, apoyó de manera contundente la 
figura del Guarda Particular del Campo, advirtiendo que no será necesaria la creación de nuevas 
figuras cuando se trate del ámbito rural, sino que 
sea el Guarda el que se especialice y asuma las 
competencias.
A continuación hizo uso de la palabra Mª Luisa de la Fundación Tripartita quien, de una manera sencilla, nada farragosa y tremendamente concreta expuso los criterios de la actual Formación para el empleo, bajo el Ministerio de Trabajo, haciendo especial hincapié en las posibilidades de la formación bonificable.
Para finalizar, Vicente de la Cruz, Secretario
de Asefosp y Director del Centro de Formación
Avizor realizó, a través de la web del Ministerio 
del Interior y de la Dirección General de la Policía, 
un repaso de toda la normativa referente a la 
Formación, pues muchas de las dudas que se 
suelen plantear tienen ya su respuesta en algunas de estas páginas.
Después, mostró todo un catálogo de cursos 
necesarios para una mejor Formación de los Vigilantes de Seguridad, y sus especiales, Escoltas 
Privados o Jefes de Seguridad, pues las necesidades de los servicios requieren de esta formación 
adicional, como complemente a la requerida 
legalmente para el acceso a la profesión.
Tras un posterior debate, muestra del interés 
suscitado en las diferentes exposiciones, fue la 
Presidenta de Asefosp, María Menéndez, quien 
clausuró el acto.
PERSONAL FUTURA LSP
Vigilante de Seguridad Título Técnico Especialista (formación reglada del ministerio de Educación, a modo de FP, con gran salida laboral)
Diploma Centro
Certificación Profesional
Vigilantes de Explosivos Diploma centro
Escolta Privado Diploma centro
Guarda Rural Título Técnico Especialista
Diploma centro
Certificación Profesional
Guarda de Caza Diploma centro
Guardapesca Marítimo Diploma centro
Jefe de Seguridad Título Técnico Superior
Prueba de conocimiento
Director de Seguridad Grado Oficial en Seguridad
Prueba de conocimiento
Detective Privado

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Acerca de admin

Julian Flores Garcia Director de Seguridad en SISEGURIDAD floresgarcia.julian@gmail.com/director@siseguridad.es http://www.directordeseguridad.biz Extracto Director de Seguridad Nacional y Internacional en el Grupo DURO FELGUERA S.A. http://www.durofelguera.com Funciones de Director de Seguridad Nacional y Internacional en el Grupo: -Organización de los Medios de Protección Pasivos y Activos. -Dirección y Gestionar los servicios de seguridad . -Experto de análisis y evaluación de Riesgos de la empresa a nivel nacional y de proyectos internacionales. -Elaboración de planes de autoprotección y emergencias, procedimientos operativos, planes de contingencia y evacuación de personal en el extranjero. -Funcionamiento y la contratación de servicios de seguridad. -Protección y Seguridad de empleados contratados expatriados en el extranjero en la zona de sudamerica: Venezuela. Experiencia enseñanza planes de autoprotección, seguridad, escoltas y Jefes de Seguridad, reciclaje Ordenes Ministeriales en diversos Centros de formación, como profesor Formador con acreditación que habilita para impartir en Centros de Formación , actualización y adiestramiento del Ministerio de Interior-Sede Central de la Guardia Civil-Jefe de las Unidades Especiales de la Reserva de la Guardia Civil: materia Comunes: Socio profesional y Técnico Profesional de Guarda Particular del Campo y epecialidades. Profesor formador acreditado por el Director General de la Policia -Jefe de la División de Formación y perfeccionamiento del Cuerpo Nacional de Policia- habilitado para impartir en centros de formación, actualización y adiestramiento del personal de seguridad habilitado: Area Tecnico profesional, Area Juridica:Derecho Laboral, Protección Contraincendios, protección y seguridad de la Dirección General de la Policia. Administrador y Gerente Servicios Integrales Instal. navimar Experiencia en Dirección y coordinación de equipos de seguridad en diferentes servicios de empresas: Transportes TMB Ferrocarriles Metropolitanos de Barcelona : Piloto Homologado de Seguridad PHS nº identificación 405023 Empresas de Seguridad PYCSECA SEGURIDAD, SECURITAS. METROPOLIS. Especialidades Disposición de acreditaciones del Ministerio de Interior- Dirección General de la Policia y de la Guardia Civil con TIP de Director de Seguridad, Escolta privado, Vigilante de Seguridad, de Explosivos y substancias peligrosas. Experiencia: Director de Seguridad Corporativa at SISEGURIDAD 2009 – Actualidad (3 años) Somos un grupo de expertos profesionales de la Seguridad Privada que tenemos como objetivo constituir un foro de analisis, reflexión, cooperación activa para la prevención de riesgos con nuestra experiencia y formación en seguridad privada estamos acreditados por el Ministerio de Interior- Dirección General de la Policia- como Directores de Segurida

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Segurpricat Siseguridad Consultoria de seguridad organizativa dirigidas a evitar o poner término a cualquier tipo de amenaza, peligro o ataque deliberado, mediante la disposición, programación o planificación de cometidos, funciones o tareas formalizadas o ejecutadas por personas; tales como la creación, existencia y funcionamiento de departamentos de seguridad o la elaboración y aplicación de todo tipo de planes de seguridad, así como cualesquiera otras de similar naturaleza que puedan adoptarse.

Segurpricat Siseguridad Consultoria de seguridad organizativa

Segurpricat Siseguridad Consultoria de seguridad organizativa , dirigidas a evitar o poner término a cualquier tipo de amenaza, peligro o ataque deliberado, mediante la disposición, programación o planificación de cometidos, funciones o tareas formalizadas o ejecutadas por personas; tales como la creación, existencia y funcionamiento de departamentos de seguridad o la elaboración y aplicación de todo tipo de planes de seguridad,

Segurpricat Siseguridad

Segurpricat Siseguridad Consultoria de seguridad organizativa , dirigidas a evitar o poner término a cualquier tipo de amenaza, peligro o ataque deliberado, mediante la disposición, programación o planificación de cometidos, funciones o tareas formalizadas o ejecutadas por personas; tales como la creación, existencia y funcionamiento de departamentos de seguridad o la elaboración y aplicación de todo tipo de planes de seguridad,

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